.
Rekrutacja
Twoja marka ma ambicje kształtowania przyszłości? Bycia zmianą?
Właśnie dlatego potrzebujesz ludzi, którzy grają na najwyższym poziomie. Którzy potrafią przełamać schemat. I wytrzymać presję.
A my pomożemy Ci znaleźć dokładnie ich.
I zrobimy to szybciej.
Jak? Wszystko dzięki rekrutacji, która opiera się na metodologii.
Właśnie dlatego potrzebujesz ludzi, którzy grają na najwyższym poziomie. Którzy potrafią przełamać schemat. I wytrzymać presję.
A my pomożemy Ci znaleźć dokładnie ich.
I zrobimy to szybciej.
Jak? Wszystko dzięki rekrutacji, która opiera się na metodologii.
REKRUTACJA IT I BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ
Kogo znajdujemy?
W IT i high-tech szukamy tych, którzy rozumieją system, Twój produkt i tempo.
Którzy myślą o kodzie i o wyniku.
I wiedzą, że technologia jest częścią doświadczania Twojej marki.
Skutecznie rekrutujemy:
• Specjalistów, rzadkie talenty i całe zespoły.
• Rekrutacja oparta na realnej weryfikacji umiejętności pozwala Twojej firmie
oszczędzić czas: od razu pozyskujesz B:ARDZIEJ niż odpowiednią osobę.
• Kandydaci dopasowani do kultury organizacji to dziś fundament przewagi —
zatrudniasz kompetencje i gotowość do realizowania Twojej misji.
Dlaczego to ważne?
Właśnie tak zamieniasz innowację w przewagę.
A B:RIGHT jest po to, by znaleźć dla Ciebie tych, którzy potrafią zamienić technologię
w realną wartość.
II.
REKRUTACJA C-TAILORED
Kogo znajdujemy?
Na kluczowe stanowiska znajdujemy osoby, które potrafią podejmować decyzje i inspirować innych.
Każdy przechodzi analizę sposobu myślenia, reakcji w warunkach presji oraz spójności z Twoją kulturą organizacyjną. Bo kompetencje są B:ardzo ważne. Ale dopasowanie do Twojej wizji i kultury — jest ważne B:ARDZIEJ.
Efektywnie pozyskujemy dla najbardziej wymagających marek w Polsce:
• Liderów, członków zarządu, osoby odpowiedzialne za kluczowe decyzje
• Dzięki metodyce opartej na danych trafiają kandydaci o potwierdzonych, spójnych i
rozpoznawalnych kompetencjach przywódczych
• Rekrutacja w zgodzie z DNA marki wzmacnia jej tożsamość oraz rynkową siłę
Dlaczego to ważne?
Tam, gdzie dopasowanie spotyka misję — zaczyna się przewaga.
A B:RIGHT jest dumnym Twoim partnerem w tym procesie.
III.
REKRUTACJA GEN Z I OSÓB O UNIKALNYCH KOMPETENCJACH
Kogo znajdujemy?
Szukasz ludzi, którzy wnoszą świeżość, różnorodność i jednocześnie realną wartość
dla Twojej marki? Jesteśmy tu by Cię wspierać na najwyższym poziomie.
Wiemy, że tylko precyzyjnie zaprojektowane procesy rekrutacyjne przyciągają
młodych profesjonalistów. Muszą być czytelne i angażujące od pierwszego kontaktu.
Zobacz, jak możemy Cię wesprzeć:
• Rekrutacja dopasowana do oczekiwań młodego pokolenia oraz osób o unikalnych
kompetencjach – forma, czas, styl od pierwszego kontaktu komunikują nowy
standard rekrutacji do Twojej firmy.
• Własna baza kandydatów i kandydatek w B:RIGHT – to skraca Twoją drogę do
tych, którzy są B:ARDZIEJ.
• Pozyskujemy idealnych dla Twojej Firmy ekspertów, specjalistów oraz
przedstawicieli różnych generacji, bo wiemy o co i jak pytać.
Dlaczego to ważne?
Przyszłość budują ci, którzy wnoszą coś B:ARDZIEJ innego.
I ci, którzy wiedzą, jak to wykorzystać.
My łączymy pierwszych z drugimi.
