Przewidywalność jako silnik rozwoju?
Tak.
Jako współkreatora sukcesu jednej z największych firm IT w tej części Europy wiem, że progres jest możliwy tylko kiedy fundamenty są stabilne. Wtedy jest organiczny.
Dlatego kultura Twojej organizacji jest wszystkim.
To unikalna suma potencjałów zespołów. Managerowie motywowani Twoją wizją. Zespoły, które mając poczucie bezpieczeństwa pracują twórczo.
I efekty, które nie są dziełem przypadku.
B:ardziej niż właściwi ludzie. Wierzymy w siłę charakteru, współgranie kompetencji i wizji. Szukamy osób, które wniosą do Twojego zespołu coś więcej niż tylko umiejętności – przede wszystkim właściwy mindset.
Doświadczenie skali międzynarodowej. Założycielka, Katarzyna współtworzyła sukces jednej z największych prywatnych firm IT w środkowej Europie. Z 13- osobowego zespołu do ponad 500 pracowników w kilkanaście lat. Dlatego projekty i procesy B:RIGHT są tak globalne, poza schematem i w sam środek Twoich oczekiwań.
Metodologia za którą przemawiają efekty. Łączymy psychologię osobowości i doświadczenie w budowaniu zespołów, które osiągały historyczne wyniki w polskim biznesie. Akademicy i praktycy. Laureaci nagród i współkreatorzy głośnych sukcesów. Teraz w jednym teamie. Dla kultury Twojej organizacji.
Empatia jako narzędzie. W dobie technologii i sztucznej inteligencji stawiamy na to, co najpotężniejsze i najbardziej kruche – kulturę organizacji. Empatia pozwala nam odkryć jej prawdziwą tożsamość i pracować dla jej organicznego wzrostu.
Globalna perspektywa. Mamy doświadczenie filantropijne na całym świecie – od Afryki po polskie miasta. To dodaje nam szerszego spojrzenia na ludzi, cele i wartości.