O nas.
Ludzie nie są częścią firmy. Oni nią są.
Łączymy talenty, które wiedzą, jak przełamywać schematy z liderami, którzy potrafią
zamieniać technologię w innowacje.
Ponieważ tylko, kiedy dopasowanie między ludźmi jest B:ARDZIEJ niż doskonałe –
wyzwania w biznesie stają się perspektywami.
Nasze doświadczenie?
Imponujące.
• 12 lat budowy jednego z najsilniejszych środowisk IT w Europie.
• Ekspansja biznesowa od 13 do 500 osób.
• Wyróżniony dyplom wydziału socjologii za badania nad potencjałem pracowniczym.
• Praca wykładowcy akademickiego na studiach MBA.
• Działalność filantropijna od Polski po Afrykę.
Katarzyna Bucka – założyciela i CEO B:RIGHT wspólnie ze swoim zespołem
projektuje rozwój firm o błyskotliwych ambicjach. Łączą wizje biznesowe z ludźmi,
którzy są gotowi je realizować.
Tajemnicą sukcesu Twojej marki jest jej kultura
Jest jej unikalną siłą i najbardziej kruchą wartością. Dlatego uważaj, kogo do niej
zapraszasz.
Upewniaj się, że są to B:ARDZIEJ właściwi ludzie. Którzy wniosą wartość, nie ryzyko.
Zadbaj o swoją kulturę – zacznij rekrutować B:ARDZIEJ
Synonimem sukcesu jest konsekwencja
A Ty wiesz najlepiej, że organiczny rozwój marki wymaga błyskotliwości i odwagi.
Dlatego powstało B:RIGHT – by połączyć Cię z osobami, które patrzą.
Zbuduj z nami swój zespół przyszłości.
Różnica między firmami a prawdziwymi innowatorami jest prosta
Polega na tym, jak głęboko zespół rozumie i żyje misją. Otocz się b-ardziej
błyskotliwymi, kreatywnymi i kompetentnymi ludźmi. Pozwól nam Cię z nimi połączyć
– i patrz, jak Twój biznes rozwija się b-ardziej. Dowiedz się, jak rekrutować b-ardziej –
porozmawiajmy.
Zrozumienie DNA Twojej firmy
Zanim stworzymy cokolwiek nowego, musimy poznać Twój świat. Nie chcemy tylko
przeszukać CV – chcemy zrozumieć, co wyróżnia Twoją organizację i jak możesz
zmienić przyszłość. Gdy odkryjemy Twoje wartości i misję, będziemy wiedzieć, kim są
ludzie, których zatrudnienie będzie najlepszą inwestycją od lat.
Bądź B:ardziej
Chcesz przyciągnąć prawdziwych innowatorów, liderów i twórców? B:RIGHT
powstało, by wspierać firmy, które nie boją się mierzyć bardzo ambitnie. Pomagamy
realizować cele b-ardziej – dzięki dogłębnemu zrozumieniu kultury i ludzi, którzy tę
kulturę tworzą. Zobacz, jak rekrutujemy osoby, które wykraczają poza „właściwe”.
Wiedza akademicka, historyczne doświadczenie
Możemy mówić o wartościach i rekrutacji godzinami, lecz liczą się konkretne efekty.
Łączymy więc najnowsze badania naukowe – socjologiczne, psychologiczne – z
latami praktycznych doświadczeń w budowaniu zespołów, które osiągnęły rzeczy
naprawdę przełomowe. Prawdziwa innowacja rodzi się tam, gdzie nauka spotyka
Twoją misję i naszą empatię
